愛知県飲食生活衛生同業組合

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無期転換ルールの円滑な運用について

無期転換ルールとは、同一の使用者との間で有期労働契約が更新されて

通算5年を超えたときは、同一の労働者の申込みにより、期間の定めのない

労働契約(無期労働契約)に転換できる仕組みです。

雇い止めの不安などを解消し安心して働ける社会を実現し、

労働者のキャリアを図り、優秀な人材の確保が可能となります。

 

平成30年4月以降、多くの有期契約労働者に無期転換申込権が発生しています。

 

詳しくは厚生労働省ポータルサイトを参照ください。

http://muki.mhlw.go.jp/

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